إبراهيم كامل: 2 مليون ساعة تعليمية لأكثر من 6000 متدرب تؤكد ريادة المنتور في تطوير الكوادر الطبية

نجحت شركة "المنتور"، الرائدة في التعليم الإلكتروني، في إحداث نقلة نوعية بمجال التدريب الطبي الرقمي في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بفضل تقديمها محتوى تدريبي شامل ومبتكر، تمكنت الشركة من أن تصبح شريكًا رئيسيًا في تطوير الكوادر الطبية بالقطاع الصحي، ويرى إبراهيم كامل، الشريك المؤسس والمدير التنفيذي للشركة، أن "المنتور" تقدم حلولًا تعليمية مخصصة تعتمد على أحدث التقنيات الرقمية، مما يساعد المؤسسات الصحية على تدريب كوادرها الطبية بكفاءة عالية وعلى نطاق واسع.

حققت "المنتور" نجاحات ملموسة عبر شراكات استراتيجية مع مؤسسات رائدة، مثل مجموعة ألاميدا للرعاية الصحية، وشركة أدويا، ومجموعة مستشفيات كليوباترا، ومستشفيات المغربي، وشركة التشخيص المتكاملة القابضة، وشركة إيفا فارما، وهذه الشراكات جعلت الشركة الوجهة الأولى للمؤسسات التي تبحث عن حلول تعليمية متخصصة تلبي احتياجات التدريب المهني الطبي وترفع من كفاءة الكوادر الصحية في مصر والمنطقة.

اعتمدت "المنتور" على أنظمة إدارة التعلم الرقمية التي تقدم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية، منها إدارة المستشفيات والرعاية الصحية، وإدارة المخاطر والأزمات، وأساسيات إدارة المخاطر وفق معيار آيزو 31000، ووفقًا لإبراهيم كامل، فإن معدل إكمال الدورات التدريبية بلغ 77%، ما يعكس فعالية البرامج التدريبية ومدى ملاءمتها لاحتياجات المتدربين.

وعلى صعيد الأرقام، تمكنت "المنتور" من تدريب أكثر من 6000 متدرب في القطاع الصحي، وتقديم أكثر من 2 مليون ساعة تعليمية. وقد أبدت المؤسسات الصحية رضاها عن مستوى التطور الذي لاحظه المتدربون بعد إنهاء برامج الشركة التدريبية، مما يعزز من مكانة "المنتور" كشريك موثوق في مجال التدريب الطبي الرقمي،

وفي ظل الفرص المتزايدة التي يوفرها سوق التدريب الطبي الرقمي، أكدت "المنتور" استعدادها لتوسيع نطاق خدماتها لتشمل المزيد من المؤسسات الصحية، ساعية لتقديم حلول تعليمية مبتكرة تواكب التحديات الصحية الراهنة.

بهذا الالتزام تواصل "المنتور" قيادة التحول الرقمي في التدريب الطبي، واضعةً نصب أعينها تطوير الكوادر الصحية وتحسين كفاءتها، لضمان مستقبل صحي أفضل لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.