في خطوة تواكب التغيرات المجتمعية والاقتصادية، وتؤكد على أهمية الشمولية والتنوع في بيئة العمل، أبرمت منصة "ممكن"، وهي شركة مصرية تعنى بتمكين المرأة، شراكة مع بنك المشرق، إحدى أبرز المؤسسات المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتهدف هذه الشراكة إلى مساعدة النساء اللاتي انقطعن عن مسيرتهن المهنية للعودة بقوة إلى سوق العمل من خلال مبادرة المشرق "جددي روح التحدي".

تعمل مبادرة "جددي روح التحدي" على سد الفجوة بين الجنسين في التوظيف، من خلال تقديم برامج تدريبية مخصصة وإتاحة فرص عمل حقيقية، وأوضح عمرو البهي، الرئيس التنفيذي للمشرق مصر، أن المبادرة تهدف إلى "إزالة الحواجز أمام النساء وتمكينهن من استعادة مسيرتهن المهنية، مما يساهم في إثراء بيئة العمل بوجهات نظر مبتكرة."

من جهتها، أشارت نيفين زكريا، رئيسة الموارد البشرية في المشرق مصر، إلى أن التنوع والشمولية يعدان الركيزة الأساسية للابتكار، مؤكدة أن "المبادرة توفر بيئة عمل تحتضن الجميع وتعزز من مساراتهن المهنية."

شملت الشراكة ورش عمل تفاعلية قدمت الدعم للنساء من خلال تدريبات على كتابة السير الذاتية، تحسين مهارات المقابلات، والاستعداد للعودة إلى بيئة العمل الديناميكية، وأشارت عبير الليثي، الشريك المؤسس لمنصة "ممكن"، إلى أن "الشراكة تعكس إيمانًا بقيمة الخبرات الحياتية للنساء العائدات إلى العمل."

كما تتجاوز الشراكة تقديم فرص العمل إلى تعزيز التغيير المجتمعي من خلال النظر إلى الفجوات المهنية كفرص لإثراء التنوع. وتطمح المبادرة إلى أن تكون نموذجًا يُحتذى به في تمكين المرأة وإعادة دمجها في سوق العمل بطريقة مستدامة.

حظيت المبادرة بدعم واسع النطاق من شخصيات بارزة، مثل شريف لقمان، وكيل محافظ البنك المركزي المصري لقطاع الشمول المالي والاستدامة، وسامي النقبي، رئيس قسم الشؤون الاقتصادية بسفارة الإمارات بالقاهرة.