أعلنت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) عن إطلاق مبادرة ITIDA Gigs، والتي تهدف إلى تدريب وتأهيل 20 ألف شاب مصري على مهارات العمل الحر، تمهيدًا لتمكينهم من دخول سوق العمل المستقل وزيادة فرص نجاحهم في الحصول على مشاريع عبر الإنترنت.

تأتي هذه المبادرة بالتعاون مع شركة EYouth، الشركة المصرية الناشئة والمتخصصة في مجال التكنولوجيا التعليمية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والتي ستساهم في تنفيذ البرنامج التدريبي.

تفاصيل المبادرة:

تستهدف المبادرة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا فما فوق، ممن يمتلكون مهارات جيدة في مجالات تكنولوجيا المعلومات مثل تطوير الويب، وعلوم البيانات، والتسويق الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، دون اشتراط خبرة سابقة في العمل الحر، وتستهدف إيتيدا بذلك تقديم فرص تدريبية مجانية تساهم في تطوير مهارات الشباب المصري، لتعزيز قدرتهم على الاندماج في سوق العمل الرقمي المتنامي.

رؤية وأهداف المبادرة:

صرح المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، بأن هذه المبادرة تأتي في إطار استراتيجية الهيئة لتنمية سوق العمل الحر في مصر، وتعزيز النمو الاقتصادي عبر إنشاء فرص عمل غير تقليدية، وأضاف: "نهدف إلى بناء اقتصاد رقمي متنوع، وتمكين الشباب المصري من اكتساب المهارات اللازمة للمنافسة على المشاريع الرقمية العالمية، ويعد العمل الحر خيارًا استراتيجيًا للأفراد والشركات في ظل التغيرات المتسارعة في سوق العمل."

وأوضح الظاهر أن شراكة إيتيدا مع EYouth تعكس التزام الهيئة بدعم الشركات الناشئة، وتشجيع ريادة الأعمال، معربًا عن أمله في أن تسهم المبادرة في زيادة الصادرات الرقمية وتعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي للمهارات الرقمية.

الشراكة مع EYouth:

من جانبه، عبر مصطفى عبد اللطيف، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة EYouth، عن سعادته بالشراكة مع إيتيدا، مشيرًا إلى أن التعاون يمثل فرصة لتصميم برامج تدريبية تواكب احتياجات السوق الرقمية الحديثة، وقال: "نحن فخورون بالتعاون مع إيتيدا لتحقيق هذه المبادرة التي ستساعد في بناء جيل قوي من المهنيين المستقلين، الذين سيضعون مصر في طليعة الدول التي تمتلك مواهب رقمية تنافسية على المستوى الدولي."

البرنامج التدريبي والمميزات:

• المدة: تمتد المبادرة على مدار 15 شهرًا.

• عدد المتدربين: تستهدف المبادرة تدريب 20 ألف شاب وشابة من مختلف المحافظات المصرية.

• الدورات التدريبية: تتضمن 20 دورة تدريبية، كل دورة تضم 1000 مشارك.

• المحتوى التدريبي: يتضمن مهارات العمل الحر الأساسية مثل استراتيجيات التسويق الرقمي، بناء حضور مهني على وسائل التواصل الاجتماعي، مهارات التفاوض وإدارة المشاريع، وغيرها.

• التقنيات الحديثة: سيتم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل العروض وتقديم ملاحظات بناءة للمشاركين لزيادة فرصهم في النجاح على منصات العمل الحر.

• الموارد التعليمية: يوفر البرنامج موارد تعليمية مجانية، وندوات تفاعلية أسبوعية، بالإضافة إلى شهادة معتمدة عند إتمام البرنامج.

التسجيل في المبادرة:

يمكن للراغبين في المشاركة التسجيل عبر الرابط الخاص بالمبادرة.