أعلنت شركة ڤودافون مصر عن فوزها بجائزة "أفضل بيئة عمل للسيدات" في مصر لعام 2025، وذلك تقديرًا لجهودها الرائدة في توفير بيئة عمل داعمة ومُحفزة للمرأة، وجاء هذا التكريم من قِبَل منظمة Best Places to Work، المتخصصة في تقييم بيئات العمل المتميزة، حيث حصلت ڤودافون مصر على المرتبة الأولى بفضل سياساتها الشاملة وبرامجها المبتكرة التي تهدف إلى تمكين المرأة وتعزيز قيم المساواة بين الجنسين.

رؤية ڤودافون مصر لتمكين المرأة:

تعكس هذه الجائزة التزام ڤودافون مصر ببناء بيئة عمل تُشجع المرأة على الإبداع والقيادة وتحقيق التميز، وقد علقت نجلاء قناوي، نائب رئيس الشركة لقطاع الموارد البشرية، قائلة: "يشرفنا أن نحصل على هذه الجائزة التي تُعد شهادة على جهودنا المستمرة في دعم المرأة وتمكينها لتحقيق طموحاتها المهنية والشخصية، فنحن نؤمن بأن تمكين المرأة ليس فقط مسؤولية اجتماعية، بل أيضًا عامل رئيسي لنجاح الشركة واستدامتها".

مبادرات رائدة لدعم المرأة:

حققت ڤودافون مصر هذا الإنجاز من خلال سلسلة من المبادرات والبرامج المصممة خصيصًا لدعم المرأة في مختلف مراحل حياتها المهنية. من أبرز هذه البرامج:

- برنامج Vodafone Returnship: الذي يهدف إلى إعادة تأهيل السيدات اللاتي خرجن من سوق العمل وإعادتهن إلى المسار المهني.

- برنامج "السيدات في القيادة": الذي أُطلق عام 2024 لتطوير مهارات القيادة لدى النساء وتعزيز دورهن في المناصب الإدارية العليا.

- سياسات داعمة: مثل إجازة أمومة مدفوعة الأجر، وجلسات الدعم النفسي المجانية، ودار الحضانة الداخلية لتسهيل التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

تقييم شامل لبيئة العمل:

جاء فوز ڤودافون مصر بعد عملية تقييم دقيقة شملت استبيانات لآراء الموظفات، بالإضافة إلى مراجعة شاملة لسياسات الشركة ومبادراتها الاجتماعية، وقد أظهرت النتائج مستوى عاليًا من الرضا بين الموظفات، مما يعكس نجاح الشركة في بناء بيئة عمل شاملة ومُحفزة.

إحصائيات تُبرز التميز:

تشكل النساء 40% من إجمالي قوة العمل في ڤودافون مصر، مما يُظهر التزام الشركة بالتنوع والمساواة بين الجنسين. كما تُعد ڤودافون مصر نموذجًا يُحتذى به على المستويين المحلي والدولي في مجال تمكين المرأة وتعزيز ثقافة العمل الشاملة.