التعيين يأتي ضمن توجهات المجموعة نحو التنوع والشمول وتطوير الكفاءات القيادية عبر محفظتها الاستثمارية

أعلنت شركة راية القابضة للاستثمارات المالية عن تعيين مروة حمزة في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، في خطوة استراتيجية تستهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وترسيخ دور رأس المال البشري كمحرك رئيسي للنمو المستدام داخل المجموعة.

يأتي هذا التعيين تأكيدا على التزام راية القابضة بترسيخ مبادئ التنوع والتمكين المؤسسي، لا سيما تمكين المرأة في المناصب القيادية، بما يعكس توجهها كشركة استثمارية متنوعة تسعى إلى بناء بيئة عمل شاملة ومحفّزة.

تمتلك مروة حمزة سجلا مهنيا يتجاوز 30 عامًا في مجال إدارة الموارد البشرية، تقلدت خلالها مناصب قيادية لدى شركات دولية ومحلية كبرى مثل فودافون مصر، أليانز، ومرسيدس-بنز. وقد عُرفت في القطاع بكونها خبيرة في استراتيجيات المكافآت الشاملة، وقادت بنجاح برامج تعويضات وتحفيز ساهمت في تعزيز الولاء ورفع كفاءة الأداء.

في فودافون مصر، شغلت حمزة منصب رئيس قطاع المكافآت والسياسات، حيث تولت مسؤولية صياغة وتنفيذ استراتيجيات تعويضات لأكثر من 9000 موظف، كما أسهمت في دعم التحول المؤسسي وتفعيل حلول الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التشغيلية.

وفي منصبها الجديد، ستقود مروة حمزة جهود تطوير استراتيجية متكاملة لإدارة المواهب عبر القطاعات المختلفة لشركات راية، إلى جانب بناء قيادات مستقبلية، وضمان مواءمة سياسات الموارد البشرية مع أفضل الممارسات العالمية، بما يساهم في تحقيق خطط التوسع المحلي والإقليمي للمجموعة.

تحمل حمزة شهادة مدير مجلس إدارة معتمد، وتتميز بأسلوب قيادي يجمع بين الرؤية الاستراتيجية والقدرة على التنفيذ العملي، مما يجعلها إضافة قيّمة لفريق القيادة العليا في راية القابضة، وشريكًا أساسيًا في رحلة نموها وتطورها.