حضور نواب المحافظين وقيادات الإدارات الحكومية للتحول الرقمي وعلى هامش الإطلاق التجريبي لمنصة GovInnover

نظّمت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات جلسة حوارية حول جهود وفرص تنمية القدرات الرقمية للعاملين بالدولة، وذلك بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، وبمشاركة المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، وبحضور السيدة ناتلي با، مديرة مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة بالوكالة الألمانية.

وشارك في الجلسة عدد من السادة نواب المحافظين، ومديري وممثلي إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بالوزارات والمحافظات والجهات الحكومية المختلفة، إلى جانب عدد من القيادات والعاملين من وزارة الاتصالات ووكالة GIZ، وأدار الجلسة المهندس أحمد المغازي، خبير تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.

وجاءت الجلسة على هامش فعاليات الإطلاق التجريبي لمنصة “GovInnover” المخصصة لتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالدولة، وذلك في إطار استكمال جهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي الرقمي للمؤسسات الحكومية، وبناء مصر الرقمية وصولًا إلى حكومة ذكية تشاركية، من خلال إعداد كوادر حكومية مؤهلة رقميًا في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة، تنفيذًا للمستهدفات الرقمية والتنموية وتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام ببناء الإنسان المصري رقميًا.

وشهدت الجلسة نقاشًا موسعًا وتفاعلًا مثمرًا حول رؤية ومستهدفات ومنهجية وزارة الاتصالات في تنمية القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، سواء من المتخصصين في إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي أو غير المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، وذلك في ضوء استراتيجية مصر الرقمية والاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي.

كما تناولت الجلسة خريطة الفجوات المهارية والاحتياجات التدريبية لكافة الجهات المشاركة، إلى جانب طرح مقترحات عملية لتطوير منصة GovInnover وتعظيم الاستفادة منها خلال مرحلة الإطلاق التجريبي وما بعدها.

وأكدت المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، أن الوزارة تستهدف من خلال التطوير المؤسسي الرقمي إرساء نموذج عمل حديث داخل المؤسسات الحكومية بالوزارات والمحافظات والهيئات العامة، وذلك عبر التهيئة الرقمية للعاملين بالدولة لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة، وضمان الاستخدام الآمن والمسؤول للتقنيات الناشئة وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي.

وأوضحت أن الوزارة تطبق منهجية هرمية لتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، تبدأ بنشر المعرفة والتثقيف الرقمي، مرورًا بتعزيز المهارات، وصولًا إلى تعميق التخصص ودعم التميز والإبداع التكنولوجي.

وكشفت نائب وزير الاتصالات أن منصة “GovInnover” تم تصميمها وتطويرها خصيصًا للعاملين بالدولة لسد الفجوات المعرفية والمهارية الرقمية، وتمثل خطوة عملية لتجاوز القيود المكانية واللوجستية، بما يسهم في بناء مستقبل حكومي رقمي متكامل.

وأضافت أن المنصة ستشكّل قناة جديدة للتمكين الرقمي للعاملين بالدولة، قائمة على ترسيخ مفهوم التعلم المستمر كأسلوب حياة، بما يعزز قدرتهم على استيعاب وتنفيذ مشروعات الرقمنة والذكاء الاصطناعي وضمان استدامتها، وتحقيق التميز التشغيلي الرقمي داخل المؤسسات الحكومية، وتقديم خدمات حكومية متميزة للمواطنين، ورفع كفاءة استخدام موارد الدولة، وصولًا إلى بناء الجمهورية الجديدة الذكية.

من جانبهم، أوضح ممثلو الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) أن التعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أسهم على مدار سنوات في دعم التحول الرقمي بالجهاز الإداري للدولة، من خلال تطوير دليل موحد لإجراءات عمل إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي، وتنظيم ورش عمل وبرامج لبناء القدرات الرقمية العامة والتخصصية للقيادات والعاملين، إلى جانب تقديم الدعم الفني لضمان استدامة الرقمنة وتطبيق المعايير العالمية، بما يحقق التميز التشغيلي في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة، وذلك في إطار مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة المنفذ نيابة عن الحكومة الألمانية.

وجدير بالذكر أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تنفذ خطة متكاملة لنشر الثقافة الرقمية وبناء القدرات الرقمية للقيادات والعاملين بالجهاز الإداري للدولة من المتخصصين وغير المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.

وحتى ديسمبر 2025، تم رفع الوعي الرقمي لنحو مليون و400 ألف من العاملين بالدولة والمواطنين على مستوى الجمهورية، وإصدار 178,133 شهادة تدريبية للعاملين والقيادات بالجهاز الإداري للدولة، من بينها 74,531 شهادة تدريبية للعاملين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية الجديدة.

كما تم تنفيذ برامج تخصصية لتنمية المهارات الرقمية للعاملين بإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بواقع 10,326 شهادة تدريبية، إلى جانب تنمية القدرات الرقمية للعاملين بالمحافظات والمديريات التابعة والهيئات العامة والعاملين غير المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة بإجمالي 81,481 شهادة تدريبية.