التكريم يعكس دور الشركة في دعم التنمية المستدامة وتمكين المجتمع رقميًا بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة

تقديرًا لمسيرتها المؤسسية الرائدة في ترسيخ مفاهيم الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، وتكريمًا لدورها الفاعل في دعم أولويات التنمية الوطنية، فازت ورنچ مصر بجائزة Athar Award for Best Practices in CSR and Sustainability في دورتها الثانية، تأكيدًا على مكانتها كشريك تنموي مؤثر يسهم في إحداث أثر مستدام يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs).

وتُعد جائزة «أثر» واحدة من أبرز المنصات المتخصصة في تكريم أفضل الممارسات في مجالات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، حيث تعتمد معايير تقييم دقيقة تركز على قياس الأثر الحقيقي للمبادرات، ومدى اتساقها مع معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، إلى جانب قدرتها على تحويل الالتزام المجتمعي إلى نتائج تنموية طويلة الأجل.

وقد تسلمت الجائزة مها ناجي، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العلاقات العامة والإعلام والاتصال المؤسسي باورنچ مصر، التي أكدت أن هذا التكريم يعكس التزام الشركة المستمر بترسيخ مفهوم المسؤولية المجتمعية والاستدامة كركيزة استراتيجية في جميع أنشطتها التشغيلية.

وقالت مها ناجي يمثل حصول اورنچ مصر على جائزة «أثر» تأكيدًا على أن استراتيجيتنا في المسؤولية المجتمعية والاستدامة تقوم على رؤية مؤسسية واضحة ترتكز على نتائج قابلة للقياس وتأثير حقيقي ومستدام في حياة المواطنين.

وأضافت تسعى اورنچ مصر إلى الإسهام الفاعل في بناء مجتمع رقمي أكثر شمولًا وتمكينًا، عبر الاستثمار في التعليم والصحة والتمكين الاقتصادي ودعم الشباب وريادة الأعمال، بما يعزز قدرتنا على خلق قيمة مشتركة للاقتصاد والمجتمع المصري.

وجاء هذا التكريم تتويجًا لعام 2025 الذي مثّل محطة فارقة في مسيرة الشركة نحو تعظيم الأثر المجتمعي المستدام، حيث أعادت اورنچ صياغة مفهوم المسؤولية المجتمعية ليقوم على بناء قدرات طويلة الأجل بدلًا من تقديم الدعم المرحلي.

فعلى صعيد التعليم، واصلت الشركة التوسع في مدارس أورنچ الرقمية ليصل عددها إلى 100 مدرسة تخدم أكثر من 3000 طالب وطالبة في مختلف المحافظات، إلى جانب إطلاق حملات لدعم تكافؤ الفرص التعليمية.

وفي مجال تمكين المرأة اقتصاديًا، توسعت مراكز اورنچ الرقمية للمرأة لتصل إلى 18 مركزًا في محافظات الصعيد، استفادت منها أكثر من 21 ألف سيدة من خلال برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز المهارات الرقمية ودعم الاستقلال الاقتصادي.

كما عززت اورنچ جهودها في تمكين الشباب رقميًا عبر دعم المسابقة القومية Digitopia بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتي ساهمت في تدريب أكثر من 25 ألف شاب وفتاة في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والألعاب الرقمية والتقنيات الإبداعية، دعمًا لجاهزية الكوادر الوطنية لسوق العمل الرقمي.

وامتدت جهود الشركة أيضًا إلى دعم ريادة الأعمال من خلال تنظيم الدورة الخامسة عشرة من جائزة اورنچ للمشروعات الناشئة OSVP، ورعاية مسابقة Enactus للعام التاسع عشر، إلى جانب دعم دمج ذوي الهمم في مجالات التكنولوجيا بما يعزز مفهوم الشمول الرقمي.

وعلى صعيد الاستدامة البيئية، حققت اورنچ مصر تقدمًا ملحوظًا، حيث يتم تشغيل أكثر من 40% من مواقع الشبكة باستخدام الطاقة المتجددة، كما نجحت الشركة في جمع وإعادة تدوير أكثر من 3000 جهاز إلكتروني من العملاء بطريقة آمنة وصديقة للبيئة.

كما شارك أكثر من 2000 موظف في جلسات توعية وتدريب لتعزيز ثقافة الاستدامة داخل الشركة، مع التزام اورنچ بالشفافية من خلال إصدار تقارير سنوية وفق معايير ESG تستعرض المبادرات والإنجازات والأهداف المستقبلية.

وفي إطار جهود الحماية الاجتماعية، ضاعفت اورنچ تبرعات العملاء عبر محفظة «اورنچ كاش» خلال شهر رمضان، إلى جانب دعم آلاف الأسر الأولى بالرعاية، والاستمرار في مساندة القضايا الصحية، وعلى رأسها دعم مركز بهية لمحاربات سرطان الثدي.

ويؤكد هذا الفوز مكانة اورنچ مصر كشريك تنموي استراتيجي يعتمد نموذجًا متكاملًا في إدارة الاستدامة، يجمع بين الأداء التشغيلي المسؤول والتأثير الاجتماعي الإيجابي، ويحوّل الابتكار الرقمي إلى قوة دافعة للتنمية الشاملة في مصر.