البرنامج يركز على تطوير المهارات المهنية والقيادية وتعزيز كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل وثقافة التطوير المستمر.
نظّمت شركة MG، بالتعاون مع المجلس الوطني للشباب ومركز المعرفة للتنمية والتدريب، احتفالًا بتخريج دفعة جديدة من البرنامج التدريبي المهني الأول، وذلك في إطار حرص الجهات المشاركة على الاستثمار في العنصر البشري، ورفع كفاءة الكوادر المهنية، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر داخل بيئة العمل.
وشهد الاحتفال حضور الدكتور وائل الطناحي، الأمين العام للمجلس الوطني للشباب، والدكتور إيهاب الناجي ممثلًا عن مركز المعرفة للتنمية والتدريب، إلى جانب قيادات وفريق عمل شركة MG.
وخلال الفعالية، تم تسليم شهادات إتمام البرنامج التدريبي للموظفين المشاركين، بعد اجتيازهم عددًا من المحاور العملية التي ركزت على تنمية المهارات الشخصية والمهنية، وشملت اللايف كوتشينج، وأساليب التعامل الاحترافي مع العملاء، وإدارة وتنظيم الوقت، بالإضافة إلى آليات العمل بكفاءة تحت الضغط، بما يسهم في رفع مستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات.
كما تضمن الاحتفال تكريم موظفي الشهر تقديرًا لجهودهم المتميزة والتزامهم في أداء مهامهم، في خطوة تستهدف ترسيخ ثقافة التقدير والتحفيز داخل الشركة، وتشجيع جميع أعضاء الفريق على مواصلة التطور وتحقيق نتائج أكثر تميزًا.
وخلال كلمته، أكد مصطفى جمال، مؤسس ومدير شركة MG، أن نجاح أي مؤسسة لا يرتبط فقط بالخدمات التي تقدمها، وإنما يبدأ من قوة فريق العمل، ووعي أفراده، وقدرتهم على التطور والتعامل باحترافية مع مختلف التحديات.
وأضاف أن التدريب الحقيقي لا يتوقف عند الحصول على شهادة، بل ينعكس في طريقة التفكير، وجودة الأداء، وأسلوب التواصل مع العملاء، والقدرة على إدارة الوقت وتحمل مسؤوليات العمل، مشددًا على أهمية الاستفادة العملية من البرنامج في الحياة المهنية اليومية.
وأشار مصطفى جمال إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب مزيدًا من الاجتهاد والتركيز والعمل بروح الفريق، بما يواكب طموحات الشركة ويعزز قدرتها على تقديم تجربة أفضل لعملائها.
ويأتي هذا التعاون بين شركة MG والمجلس الوطني للشباب ومركز المعرفة للتنمية والتدريب في إطار رؤية مشتركة تستهدف دعم الشباب، وتأهيل الكوادر البشرية، وتقديم برامج تدريبية متطورة تواكب متطلبات سوق العمل، بما يسهم في إعداد جيل أكثر كفاءة وقدرة على الإنجاز، ويعزز ثقافة التعلم والتطوير المستدام داخل المؤسسات.