خطة توسع لشركة EY بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تستهدف توفير أكثر من 1000 فرصة عمل متخصصة خلال ثلاث سنوات وتعزيز صادرات الخدمات الرقمية.

بحث المهندس رأفت هندي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مع قيادات شركة إرنست ويونغ (EY) بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، خطط توسع الشركة في السوق المصري، وإطلاق مركز إقليمي لتقديم خدمات تعهيد تكنولوجيا المعلومات والاستشارات، بحيث تنطلق خدماته من مصر إلى أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، في خطوة تعزز مكانة مصر كمركز إقليمي لتصدير الخدمات الرقمية والاستشارية.

وشارك في اللقاء الأستاذ عمر عودة، رئيس قسم الاستشارات بشركة EY في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والمهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، والمهندس محمود صفراطه، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة، والمهندس تامر أبو العزم، رئيس قسم الاستشارات بشركة EY في مصر، إلى جانب عدد من قيادات الوزارة والشركة.

ويأتي الاجتماع عقب توقيع مذكرة تفاهم بين هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) وشركة EY MENA، والتي تمثل إطارًا للتعاون المشترك لتأسيس وتوسيع عمليات الشركة في مصر، ودعم تنمية الكوادر الوطنية، وتعزيز قدرات تصدير الخدمات الرقمية والاستشارية.

ومن المقرر أن يسهم هذا التوسع في توفير أكثر من 1000 فرصة عمل متخصصة خلال السنوات الثلاث المقبلة، في مجالات الاستشارات والخدمات التكنولوجية المتقدمة، بما يدعم سوق العمل ويعزز تنافسية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر.

وأكد المهندس رأفت هندي أن إطلاق مركز إقليمي لخدمات التعهيد والاستشارات في مصر يعكس جاذبية السوق المصري للاستثمارات العالمية في قطاع الخدمات التكنولوجية العابرة للحدود، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تؤكد تنافسية قطاع التعهيد المصري وقدرته على استقطاب كبرى الشركات العالمية، خاصة في الخدمات ذات القيمة المضافة.

وأضاف أن هذا التوسع سيدعم نمو صادرات الخدمات الرقمية، ويوفر فرص عمل متخصصة للشباب المصري، ويعزز موقع مصر كمركز إقليمي لتقديم الخدمات التكنولوجية واستشارات الأعمال، معربًا عن ثقته في قدرة الكفاءات المصرية على تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات عملاء الشركة في الأسواق الإقليمية، وتدعم خططها للتوسع وزيادة أعداد العاملين خلال الفترة المقبلة.

وتناول الاجتماع خطة EY لتقديم حزمة متكاملة من الخدمات انطلاقًا من مصر، تشمل استشارات الأعمال، واستشارات المخاطر، واستشارات الموارد البشرية والتحول المؤسسي، إلى جانب الخدمات التكنولوجية المتقدمة في مجالات الأمن السيبراني، والهندسة الرقمية، وتحليلات البيانات، والذكاء الاصطناعي، واستشارات منصات الأعمال، واستراتيجيات التحول التكنولوجي.

وتستهدف الشركة تقديم هذه الخدمات لعملائها في مختلف دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مستفيدة من الكفاءات المصرية المؤهلة والمزايا التنافسية التي توفرها الدولة.

وقال الأستاذ عمر عودة، رئيس قسم الاستشارات بشركة EY في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إن مصر تمثل وجهة استراتيجية للشركة بفضل ما تمتلكه من كوادر شابة مؤهلة، وبنية تحتية رقمية متطورة، وموقع جغرافي يربط بين الأسواق الإقليمية والدولية.

وأضاف أن مذكرة التفاهم الموقعة مع إيتيدا تعكس التزام الشركة طويل الأمد تجاه السوق المصري، وستسهم في توطين الخدمات الاستشارية والتكنولوجية المتقدمة، ونقل المعرفة، وتأهيل كوادر مصرية للمشاركة في تنفيذ مشروعات التحول الرقمي الكبرى بالمنطقة.

من جانبه، أكد المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، حرص الهيئة على دعم توسع الشركات العالمية في مصر من خلال تنمية المهارات وتعزيز جاهزية الكوادر الشابة لتقديم خدمات ذات قيمة مضافة للأسواق الإقليمية والدولية، مشيرًا إلى أن توسع EY MENA يعزز من تنافسية مصر في مجالات التعهيد وتصدير الخدمات الرقمية، اعتمادًا على الكفاءات الهندسية والمزايا التنافسية التي تتمتع بها الدولة.

بدوره، قال المهندس تامر أبو العزم، رئيس قسم الاستشارات بشركة EY في مصر، إن مهمة الشركة لا تقتصر على بناء أعمال استشارية ناجحة، وإنما تمتد إلى إعداد جيل من الكفاءات المصرية القادرة على قيادة الابتكار والتحول الرقمي في المنطقة.

وأضاف أن قسم الاستشارات في EY مصر يعمل على نقل الخبرات العالمية إلى الكفاءات المحلية، بما يمكنها من قيادة مشروعات التحول الرقمي وصناعة أثر مستدام في مصر والمنطقة، مشيرًا إلى أن التعاون مع إيتيدا يشمل تنفيذ برامج لتنمية المهارات الرقمية، وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية، وتوفير الحوافز للشركات العالمية الراغبة في اتخاذ مصر مقرًا إقليميًا لخدماتها.

وتُعد EY واحدة من كبرى الشركات العالمية المتخصصة في الخدمات المهنية والاستشارية، إذ بدأت نشاطها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عام 1923، وواصلت توسعها على مدار أكثر من 100 عام، ليصل عدد موظفيها اليوم إلى أكثر من 8500 موظف يعملون من خلال 27 مكتبًا في 14 دولة، ما يعكس مكانتها العالمية وريادتها في تقديم الخدمات الاستشارية والتكنولوجية.