الأربعاء 19 ,أغسطس ,2026

زوهو تعيّن «بلو أوشن» شريكًا رسميًا للتدريب ومنح الشهادات المعتمدة في القاهرة

/ الأربعاء 19 ,أغسطس ,2026
شراكة استراتيجية تتيح للطلبة والمهنيين وشركاء الأعمال في مصر والمنطقة اكتساب مهارات عملية في حلول زوهو والحصول على شهادات معتمدة دون اشتراط مؤهلات مسبقة

 أبرمت شركة زوهو (Zoho)، الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا، اتفاقية شراكة استراتيجية مع «بلو أوشن كوربوريشن» (BlueOcean Corporation)، الشركة العالمية المتخصصة في مجالات التدريب والاستشارات، لاعتماد «بلو أوشن» شريكًا رسميًا لزوهو في مجال التدريب ومنح الشهادات المعتمدة.

وتتيح هذه الشراكة للأفراد، بمن في ذلك الطلبة وشركاء الأعمال والمهنيون، فرصة الحصول على التدريب واكتساب الخبرة العملية في استخدام حلول زوهو والاستفادة منها بفاعلية، إلى جانب الحصول على شهادات رسمية معتمدة من الشركة، بما يسهم في تعزيز مؤهلاتهم وكفاءاتهم المهنية ويدعم فرصهم في سوق العمل.

وانطلاقًا من هذه الشراكة، سيتم طرح برامج التدريب ومنح الشهادات المعتمدة من خلال «بلو أوشن» لشريحة واسعة من المشاركين في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، بما في ذلك مصر والإمارات والسعودية، دون اشتراط وجود مؤهلات مسبقة للالتحاق بهذه البرامج.

كما تتيح الشراكة للمشاركين اختيار البرامج التي تتوافق مع مجالاتهم المهنية واحتياجاتهم الوظيفية، بما يشمل العمليات التجارية مثل المبيعات والتسويق، والمالية، والموارد البشرية، وخدمة العملاء، وأدوات الإنتاجية، بالإضافة إلى مجالات المطورين.

ووقّع الاتفاقية كل من حيدر نظام، الرئيس التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لدى زوهو، والدكتور ساتيا مينون، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة «بلو أوشن كوربوريشن.وقال حيدر نظام، الرئيس التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لدى زوهو تكتسب المعرفة التقنية أهمية متزايدة عندما تقترن بالمهارات الشخصية اللازمة لتوظيفها بفاعلية في بيئة العمل. ومع توجه المزيد من الشركات إلى اعتماد المنصات الرقمية لإدارة مختلف جوانب أعمالها، بدءًا من علاقات العملاء والشؤون المالية ووصولًا إلى التعاون وتحليل البيانات، أصبحت القدرة على فهم هذه الأدوات واستخدامها بثقة جزءًا أساسيًا من مسيرة التطوير المهني.

وأضاف نشهد نموًا متواصلًا في اعتماد الشركات والمستخدمين على حلول زوهو، ما يجعل اكتساب الخبرة العملية في استخدام هذه الحلول إضافة قيّمة إلى مجموعة المهارات التي يمتلكها الأفراد. ومن خلال شراكتنا مع «بلو أوشن»، نهدف إلى إتاحة هذه الخبرات على نطاق أوسع أمام الطلبة والمهنيين العاملين.

من جانبه، قال الدكتور ساتيا مينون، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة «بلو أوشن كوربوريشن»: «تجسّد هذه الشراكة بالنسبة لنا التقاء أولويتين محوريتين، هما التحول الرقمي وتطوير الكوادر البشرية. وسيعتمد مستقبل التعلم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على مدى قدرتنا على الربط بفاعلية بين التعليم ومتطلبات وواقع سوق العمل، وتمثل شراكتنا مع زوهو خطوة مهمة في هذا الاتجاه».

وأضاف الدكتور مينون من خلال الجمع بين التكنولوجيا والتعلّم التطبيقي والشهادات المعتمدة، نعمل على توفير مسارات تُمكّن المتعلمين من اكتساب مهارات تواكب متطلبات سوق العمل اليوم وتحتفظ بأهميتها في المستقبل. وفي «بلو أوشن كوربوريشن»، نلتزم بإتاحة فرص تعلّم عالية الجودة ومصممة بما يتوافق مع احتياجات القطاعات المختلفة على نطاق واسع، بما يمكّن الأفراد في مختلف أنحاء المنطقة من المشاركة بثقة وكفاءة في الاقتصاد الرقمي.

تعاون قائم على تجربة عملية في التحول الرقمي

بدأت مسيرة تعاون «بلو أوشن» مع زوهو من خلال رحلة التحول الرقمي الخاصة بالشركة، حيث اعتمدت «بلو أوشن» على منصة «زوهو ون» (Zoho One) وعدد من حلول زوهو، بما في ذلك «زوهو سي آر إم» (Zoho CRM) و**«زوهو بوكس» (Zoho Books)**، لدعم عملياتها اليومية.

وأتاحت هذه التجربة للشركة اكتساب فهم معمّق للقيمة العملية التي توفرها تقنيات زوهو عبر مختلف وظائف الأعمال، كما أسهمت في تعزيز خبرتها في توظيف الحلول الرقمية لتلبية احتياجات العمليات اليومية.

وتستند الشراكة الجديدة إلى هذه التجربة العملية، إذ تتيح لـ«بلو أوشن» تحويل خبراتها في استخدام حلول زوهو إلى فرص تعلّم وتدريب منظمة ومنهجية، بما يدعم تطوير مهارات المتعلمين ويمنحهم معرفة عملية يمكن توظيفها في بيئات العمل المختلفة.