الإثنين 14 ,سبتمبر ,2026

«إي آند مصر» تواصل مسيرة «The Shift» بإطلاق «تحدي الابتكار» لتمكين الشركات الناشئة في الصحة الرقمية وصحة المرأة

/ الإثنين 14 ,سبتمبر ,2026
استكمالاً لرؤية «The Shift 2026».. برنامج يمتد 4 أشهر لتحويل الابتكار التكنولوجي إلى حلول عملية ذات أثر مستدام

 أعلنت مؤسسة «إي آند مصر»، بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان، إطلاق «The Shift Innovation Challenge – تحدي الابتكار»، وهو برنامج متكامل يستهدف تمكين الشباب من المبتكرين ورواد الأعمال في مجالي الصحة الرقمية وصحة المرأة، امتداداً للرؤية المشتركة لتوظيف التكنولوجيا والابتكار في تطوير حلول قادرة على مواجهة تحديات حقيقية في قطاع الصحة وتحقيق أثر مستدام يقوده الشباب.

وينفذ «تحدي الابتكار» كل من مؤسسة «إي آند مصر» وe& business وصندوق الأمم المتحدة للسكان، بدعم من سفارة النرويج، بما يعكس تكامل الخبرات التكنولوجية والتجارية والتنموية وريادة الأعمال.

«The Shift» يحول الابتكار إلى برنامج عملي

يأتي إطلاق التحدي تحت مظلة «The Shift»، ليترجم الرؤية التي قدمتها المنصة حول دور التكنولوجيا والابتكار إلى برنامج عملي يمتد على مدار أربعة أشهر، ويتيح للشركات الناشئة الاستفادة من الخبرات التقنية والتجارية، والتوجيه المتخصص، والتواصل مع أطراف منظومة ريادة الأعمال والاستثمار.

ويستهدف البرنامج دعم الشركات الناشئة في تحويل الأفكار الواعدة إلى حلول أكثر قابلية للتطبيق والنمو، بما يعزز قدرتها على إحداث أثر مستدام في المجتمع.

كما يأتي التحدي في إطار عمل صندوق الأمم المتحدة للسكان في مصر على تمكين الشباب وتعزيز صحة المرأة، ويبني على تجارب الصندوق السابقة في إطلاق حاضنة الابتكار الاجتماعي، والتي تعتمد على الشراكات الوطنية القائمة، ومشاركة المجتمع المدني وشبكات الشباب، إلى جانب النظام البيئي للمؤسسات الاجتماعية في مصر.

مساران رئيسيان في الصحة الرقمية وصحة المرأة

يتضمن «The Shift Innovation Challenge» مسارين رئيسيين، يركز الأول على الصحة الرقمية (Digital Health)، من خلال دعم الحلول التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي في مجالات الرعاية الصحية والرفاهية، إلى جانب الحلول الخاصة بالسجلات الصحية الرقمية.

فيما يركز المسار الثاني على صحة المرأة (Women’s Health)، من خلال تطوير أدوات لدعم الصحة النفسية للمرأة، ومنصات للتوعية بالصحة والحقوق الإنجابية، وهي من القضايا الرئيسية التي يعمل عليها صندوق الأمم المتحدة للسكان في مصر.

35 شركة ناشئة تخوض رحلة متكاملة لبناء القدرات

وتخوض الشركات الناشئة المشاركة رحلة متكاملة لبناء القدرات، تشمل ورش عمل متخصصة، وجلسات توجيه فردية، وتدريباً عملياً على تقديم وعرض المشروعات، بمشاركة مجموعة من الخبراء والمرشدين.

وتتواصل الرحلة وصولاً إلى مرحلة العرض النهائي أمام الشركاء والمحكمين والمستثمرين وممثلي مجتمع الابتكار وريادة الأعمال، فيما يستهدف البرنامج مشاركة نحو 35 شركة ناشئة.

وتتماشى هذه الرحلة مع هيكل البرنامج المعتمد، الذي يتضمن التدريب والإرشاد وممارسة العروض، وصولاً إلى يوم عرض المشروعات (Demo Day).

أحمد إمبابي: نحول رؤية «The Shift» إلى برنامج عملي يدعم رواد الأعمال

وقال المهندس أحمد إمبابي، رئيس قطاع العلامات التجارية والاتصالات المؤسسية والاستدامة في «إي آند مصر» يمثل إطلاق The Shift Innovation Challenge خطوة جديدة في مسيرة The Shift، من خلال تحويل رؤيتنا حول دور التكنولوجيا والابتكار إلى برنامج عملي يدعم رواد الأعمال ويساعدهم على تطوير حلول قادرة على إحداث أثر حقيقي ومستدام في المجتمع.

شريف الخولي: نوفر للشركات الناشئة التكنولوجيا والخبرات اللازمة للتوسع

وقال السيد شريف الخولي، الرئيس التنفيذي لقطاع الأعمال بشركة «إي آند مصر» من خلال e& business، نعمل على إتاحة الخبرات والأدوات التكنولوجية التي تساعد الشركات الناشئة على تطوير حلول قابلة للتطبيق والتوسع. ويعكس تعاوننا في The Shift Innovation Challenge التزامنا بدعم منظومة الابتكار، وربط رواد الأعمال بالتكنولوجيا والخبرات اللازمة لتحويل أفكارهم إلى حلول عملية تُحدث أثراً ملموساً، وتسهم في بناء مستقبل أكثر استدامة يدعم مسيرة التنمية المجتمعية والاقتصادية.

صندوق الأمم المتحدة للسكان: التكنولوجيا أداة رئيسية للابتكار والتغيير


وأكدت الأستاذة جيرمان حداد، القائم بأعمال صندوق الأمم المتحدة للسكان في مصر في صندوق الأمم المتحدة للسكان، نؤمن بأن كل شاب وشابة يستحقان الفرصة لتحقيق إمكاناتهما، وأن كل فتاة من حقها الحصول على المعلومات الكافية لاتخاذ قرارات واعية بشأن صحتها ومستقبلها، وأن تعيش في أمان خالٍ من كل أشكال العنف والتمييز.

وشباب اليوم ليس فقط مستخدماً للتكنولوجيا، بل يعتبرها أداة رئيسية للابتكار والتغيير. ومن خلال "تحدي الابتكار" الذي نطلقه اليوم، سنعمل على دعم رؤية الشباب في تصميم حلول فعالة، والحصول على مهارات عملية وفرص ريادية يتم تطبيقها في المجتمع من خلال المعامل الرقمية المجتمعية.

Flat6Labs: المنطقة تزخر بمواهب قادرة على بناء حلول حقيقية

وقال يحيى حوري، المدير التنفيذي لشركة Flat6Labs نؤمن بأن المنطقة تزخر بمواهب قادرة على بناء حلول حقيقية في مجالي التكنولوجيا الصحية وصحة المرأة، وكل ما تحتاجه هو الدعم المناسب والفرصة المناسبة.

ومن خلال تعاوننا مع مؤسسة إي آند مصر وe& business وصندوق الأمم المتحدة للسكان في The Shift Innovation Challenge، نلتزم بأن نمنح رواد الأعمال هذا الدعم، ونساعدهم على تحويل أفكارهم المبتكرة إلى أثر ملموس يصل إلى الناس، نفخر بأن نكون جزءاً من هذا الجهد، ونتطلع إلى ما سيحققه هذا الجيل من المبتكرين.

تكامل خبرات الشركاء لدعم الشركات الناشئة

يعتمد التحدي على تكامل خبرات الشركاء المشاركين في البرنامج، حيث تسهم e& Business بخبراتها التكنولوجية والتجارية وأدوات التمكين التقني، كما طورت نظاماً تقنياً متكاملاً للتحدي.

وتتولى Flat6Labs دور الشريك التنفيذي للبرنامج، مستفيدة من خبرتها في دعم وبناء قدرات الشركات الناشئة، بينما يدعم صندوق الأمم المتحدة للسكان مسار صحة المرأة، بما يعزز قدرة البرنامج على توفير منظومة متكاملة تجمع بين التكنولوجيا وريادة الأعمال والخبرة التنموية.

دعم مالي وتكنولوجي للفائزين

وفي المرحلة النهائية من التحدي، ستقدم e& Business وصندوق الأمم المتحدة للسكان دعماً مالياً للفائزين، كما توفر e& Business قسائم للتمكين التكنولوجي للشركات الناشئة المشاركة، إلى جانب تقديم مزايا إضافية للفائزين.

شبكة من الشركاء التكنولوجيين لدعم المشاركين

ويضم التحدي كذلك شبكة من الشركاء التكنولوجيين الداعمين للمشاركين خلال رحلتهم في البرنامج، من بينهم Cisco، Fortinet، Salesforce، إرادة فاينانس، O7 Therapy، HealthTag، Zoho، وInstabusiness.

وتعزز هذه الشراكة منظومة الدعم المتاحة للشركات الناشئة، وتفتح أمامها فرصاً للاستفادة من مجموعة واسعة من الخبرات والحلول التكنولوجية، بما يدعم قدرتها على تطوير أفكارها وتحويلها إلى حلول عملية قابلة للتطبيق والنمو.