السبت 20 ,أبريل ,2024

وزير البترول يؤكد ضرورة الاهتمام بتطوير الكوادر البشرية والتحديث المستمر للأصول

/ الأحد 02 ,أبريل ,2023

أكد المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية أن الاهتمام بتطوير الكوادر البشرية والتحديث المستمر للأصول والمعدات هو العامل الرئيسي في استمرار الأداء الناجح المتميز لشركات تنفيذ وإنشاء المشروعات البترولية وخاصة شركة بتروجت والتي تتوسع  محليا وإقليميا بشكل كبير في تنفيذ المشروعات، والتي لاتقتصر علي مشروعات قطاع البترول المصري فقط وإنما امتدت إلى المشروعات القومية للدولة المصرية والمشروعات الكبرى بالدول العربية الشقيقة من كبار منتجي البترول كالمملكة العربية السعودية والإمارات. 

جاء ذلك خلال الجمعية العامة لشركة المشروعات البترولية والاستشارات الفنية (بتروجت) بمقر الشركة لاعتماد نتائج الأعمال لعام 2022 بحضور قيادات قطاع البترول وأعضاء مجلس الإدارة وممثلي الجهاز المركزي للمحاسبات.

 وأكد الملا أهمية الخطوات النوعية التي نفذتها بتروجت لتطوير قدراتها التصنيعية للمعدات ومكونات المشروعات وتحديث أسطول المعدات بما يرفع الثقة محليا ودوليا في قدرتها علي تنفيذ المشروعات بجودة ومقاييس عالية ويؤهلها للحصول علي فرص جديدة لتنمية حجم أعمالها خاصة مع الارتفاع الحالي في أسعار البترول وتنامي الاستثمارات والمشروعات بالدول العربية الشقيقة مما يشكل فرصا واعدة لبتروجت والشركات المصرية، ولفت إلى أن امكانيات الشركة المتطورة ومساهمتها الفعالة في تنفيذ المشروعات القومية العملاقة جعلها مبعث فخر لقطاع البترول ومؤهلة باستمرار لتنفيذ تلك المشروعات. 

كما أشاد بما حققته في مجال التنمية البشرية والتأهيل المستمر لكوادرها وتحقيق الشمول والمساواة وتفعيل دور المرأة في قطاع مثل قطاع التشييد والإنشاء للمشروعات البترولية ومشروعات البنية التحتية. 

حيث أن المهندسات والعاملات في منظومة عمل بتروجت اثبتن كفاءتهن في الأداء الناجح في هذه المنظومة. 

 وخلال الجمعية العامة استعرض المهندس وليد  لطفى رئيس شركة بتروجت أبرز نتائج الأعمال لعام 2022 

حيث نجحت فى تحقيق حجم تعاقدات غير مسبوق لتنفيذ المشروعات داخل مصر وخارجها بلغت قيمته 123,5 مليار حنيه بزيادة قدرها 106% عن حجم التعاقدات  فى عام 2021، وذلك  بواقع  42 مليار جنيه للمشروعات داخل مصر  و81.5 مليار جنيه للمشروعات خارج مصر  في مؤشر  على النمو الكبير في حجم الأعمال الخارجية للشركة والتي تجاوزت لأول مرة في تاريخها حجم الأعمال الداخلية، وبذلك تكون  نجحت فى تأمين حجم أعمال  بقيمة إجمالية 216 مليار جنيه حتى عام 2028، في مؤشر قوي على كفاءة تطبيق خطة  العمل الاستراتيجية الجديدة للشركة (2022 - 2026) ، كما بلغت إيرادات الشركة نحو 40 مليار جنيه بزيادة 16%  محققة زيادة فى صافى الربح بنسبة 22% .

و استعرض رئيس بتروجت  المشروعات الجديدة التي تنفذها داخل مصر وخارجها والتي بلغت أكثر من 275 مشروع خلال العام ، موضحا فوز بتروجت خلال العام بتنفيذ مشروعات جديدة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة شملت الفوز بمشروعين لتنفيذ نظم نقل المياه  المغذية لمدينة (ذا سباين) بمدينة نيوم بالمملكة العربية السعودية، وكذلك الفوز بعقد مقاول عام لمشروع Boiler Installation for Global Power لصالح شركة أرامكو بالسعودية، و الفوز بمشروع "التــــوسعة الثانيـــــــة لمعمل إنتاج للزيوت بالسعودية وأخيرا الفوز بتنفيذ مشروع جديد في حقل بوحصا  لصالح شركة أدنوك بالإمارات العربية المتحدة،  هذا علاوة علي ماتنفذه الشركة  من قبل من  عدد كبير من المشروعات في الدول العربية كالمملكة العربية السعودية والجزائر والأردن والإمارات . 

كما تم استعراض المشروعات الجديدة التي تنفذها بتروجت في قطاع البترول  المصري، حيث تم اسناد أول مشروع لبتروجت لتنفيذ المواسير المرنة لنقل المياه لصالح شركة بتروبل والفوز بمشروع أعمال تصنيع الهياكل المعدنية لوحدات MEG بمشروع حقل ظهر، والفوز بمشروع عقد مقاول عام تنفيذ محطة تسهيلات الإنتاج المبكر في حقول بتروسنان، هذا علاوة علي تنفيذ  مشروعات محطة معالجة الصرف الصناعي بالسويس وتوسعات مصفاة تكرير ميدور وتطوير مجمع التفحيم وإنتاج السولار بمصفاة تكرير السويس ومجمع التكسير الهيدروجيني للمازوت لإنتاج السولار بأسيوط وإنتاج الألواح الخشبية MDf وعدد كبير من مشروعات خطوط البنية الأساسية لخطوط شبكات نقل البترول والغاز.

كما تم  توقيع اتفاقية ضمن تحالف يضم بكتل وبتروجت وانبي مع شركة شل للبدء في إنشاء أنظمة موحدة بهدف خفض الانبعاثات الكربونية. 

واستعرض رئيس بتروجت مشاركتها في تنفيذ المشروعات القومية للدولة كمشروع مجمع الأسمدة الأزوتية بالسخنة ونفق الشهيد أحمد حمدي الشمالي والخط الرابع لمترو الانفاق، ومحطات القطار الكهربائي (العاشر من رمضان - السلام) ومحطتي القطار السريع بالنوبارية والسادات ومحطة الضبعة النووية والحديقة المركزية  والمنظومة الذكية لشبكات المياه والري بالعاصمة الإدارية، إضافة إلى التأهيل ضمن إئتلاف عالمي لمشروع تنفيذ "ترام الرمل" لصالح الهيئة القومية للأنفاق، ومشروع إنشاء وتطوير ميناء السخنة لصالح المنطقة الاقتصادية لقناة السويس، وأيضاً التأهيل ضمن ائتلاف عالمي لمشروع تنفيذ مترو أبوقير. 

 خطوات نوعية لتطوير الاصول وورش التصنيع المحلي 

 وأشار رئيس بتروجت إلى أن عام 2022 شهد خطوات نوعية لتطوير وتنمية الأصول والإمكانات التي تمتلكها الشركة من معدات  لتنفيذ  المشروعات وورش التصنيع المحلي للمعدات  لزيادة المكون المحلي للمشروعات ،   حيث تم تطوير أسطول معدات الشركة والذى بلغ  أكثر من 11 ألف مُعدة بنهاية عام 2022 وقيام الشركة بإضافة معدات متطورة لأسطولها، كما جري تنفيذ خطة متكاملة لتطوير الورش الحالية للتصنيع المحلي لزيادة قدراتها التصنيعية من خلال تزويدها بأحدث المعدات والتكنولوجيات المتقدمة، والعمل علي التوازي في  إنشاء  ورش تصنيع جديدة مثل ورش  أسيوط على مساحة 21 الف م2، وبدء التخطيط لإقامة أول ورش لتصنيع المعدات بمنطقة التبين البترولية الحديثة بالقاهرة على مساحة 490 الف م2 وأيضاً التخطيط لإقامة أول ورش لتصنيع المعدات الاستاتيكية بمنطقة العلمين الجديدة علي مساحة 85 فدان ، واستكمال أعمال تطوير منطقة التصنيع الجديدة بالسويس.

وقد ساهمت خطة تطوير ورش التصنيع في زيادة القدرات ونجاح تصنيع عدد كبير من مكونات المشروعات ومعداتها محليا لأول مرة مثل مفاعل الكيروسين وأبراج التقطير التفريغي بمصافي التكرير و الأفران الحرارية، كما تم توقيع مذكرات تفاهم مع شركات عالمية متخصصة لتوطين تكنولوجيا  تصنيع المعدات الحرارية. 

كما يجري تطوير يارد جبل الزيت للتصنيع البحرى من خلال إنشاء  ورشتي تصنيع وذلك  لمضاعفة قدرة الانتاج وجذب حجم أعمال من خلال المشروعات الإقليمية، وفتح فرص المشاركة فى مشروعات الطاقة المتجددة وخاصة طاقة الرياح، كما تم استعراض تطوير مصانع تغليف المواسير من خلال إنشاء مصنع تغليف المواسير الجديد بالسويس، وتطوير مصنع تغليف المواسير ببورسعيد باستخدام أحدث التقنيات التكنولوجية، وإنشاء وتشغيل مصنع المنتجات الخرسانية والإنترلوك بالعلمين على مساحة 22 ألف م2 وإنشاء وتشغيل مصنع إنتاج الحلقات الخرسانية الجاهزة. 

 وفي مجال السلامة تم تحقيق 192 مليون ساعة عمل آمنة،  كما تم استعراض خطوات  الشركة النوعية لتسريع وتيرة التحول الرقمي ولتأهيل وتطوير كوادرها البشرية بتدريب أكثر من 15 ألف عامل على برامج السلامة والبرامج الفنية والبرامج الإدارية والمهارية، كما استعرض  إجراءات الشركة فى تحقيق وتفعيل التنوع والمساواة والشمول للمرأة في قطاعات الشركة.